Brankica Janković: Najčešća diskriminacija na poslu je na osnovu pola i godina starosti

1. maj 17:18

Najčešća diskriminacija na poslu je na osnovu pola i godina starosti, a sve češće zbog zdravstvenog stanja i članstva u sindikalnim organizacijama, izjavila je poverenica za zaštitu ravnopravnosti Brankica Janković. Ona je za RTS rekla da pritužbe o diskriminaciji na poslu češće podnose žene, pre svega zbog materinstva i brige o članovima porodice.Kada je reč o mladim ljudima, Janković je navela da postoje predrasude, jer se smatra da nemaju dovoljno volje da rade, da nemaju iskustva.Stariji od 55 godina takođe imaju problem, jer se smatra da su manje produktivni, što je predrasuda, dodala je Jankovićeva. Poverenica kaže da treba razumeti strah i oklevanje radnika da sami prijave diskriminaciju, jer se plaše da će izgubiti posao, te da su zato sindikati važan činilac u zaštiti prava zaposlenih.

Rodoljub Šabić zadovoljan onim što je uradio

Poverenik za informacije od javnog značaja i zaštitu podataka o ličnosti, Rodoljub Šabić izjavio je da je zadovoljan onim što je uradio na tom poslu,...

30. apr
U reforme do kojih nije došlo potrošeno 18 godina

Predstavnik Foruma beogradskih gimnazija Aleksandar Markov i docent na Filozofskom fakultetu Oliver Tošković, govoreći o reformi obrazovanja, ocenili su u...

30. apr
Irfan Mensur: Ponosim se našim primitivizmom

Glumac Irfan Mensur rekao je gostujući u Novom danu da je putujući po svetu shvatio da vrline poput srdačnosti, časti, plemenitosti, prostodušnosti,...

30. apr
NUNS zamrzao status u radnoj grupi za bezbednost novinara

Nezavisno udruženje novinara Srbije ocenilo je da je "sramna i skandalozna" odluka Prvog osnovnog javnog tužilaštva u Beogradu da ponovo odbaci krivičnu...

28. apr